세상이야기

육아휴직 6개월 연장은 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우에만 신청할 수 있습니다. 2024년 고용노동부 고시에 따르면, 연장 신청 시점에 맞벌이 여부와 각 부모의 육아휴직 사용 내역이 확인되며, 남녀 모두 3개월 이상 육아휴직 이력이 있으면 시기와 관계없이 연장 자격이 인정됩니다. 실제로 연장 신청 시 부모가 동시에 육아휴직을 사용해야 하는지, 아니면 기간이 달라도 되는지 혼란스러워하는 경우가 많습니다.육아휴직 6개월 연장은 부모 각각 3개월 이상 사용 시 가능부모가 동시에 사용하지 않아도 이력만 충족되면 연장 신청 가능연장 신청은 1년 기본 육아휴직 종료 직전까지 진행1. 2025년 육아휴직 연장 조건 총정리2025년부터 적용되는 육아휴직 연장 조건은 이전보다 명확하게 제시되었습니다. 부..

출산은 여성의 인생에서 가장 의미 있는 순간 중 하나입니다. 출산 후 산모와 신생아의 건강을 지키는 것은 가정뿐만 아니라 사회 전체적으로도 매우 중요한 과제입니다. 이를 위해 정부는 국민행복카드를 통해 산모·신생아 건강관리 지원사업을 운영하고 있습니다. 이 사업은 출산 후 산모의 신체적, 정서적 회복을 돕고 신생아가 건강하게 자랄 수 있도록 전문적인 서비스를 제공하는 데 중점을 둡니다 산모와 신생아를 위한 복지 제도를 활용함으로써 경제적 부담을 줄이고 건강한 가정을 이루는 데 도움을 주고 있습니다. 이제 이 사업의 주요 내용과 신청 방법 등을 자세히 살펴보겠습니다.     국민행복카드 신청하기  산모·신생아 건강관리 지원사업이란? 산모·신생아 건강관리 지원사업은 출산 후 산모의 건강 회복과 신생아 양육을..