세상이야기

첫 직장인은 청년내일저축계좌를 통해 목돈을 만들 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 정부는 2025년부터 근로 소득이 있는 청년을 대상으로 매월 저축 금액에 맞춰 추가 지원금을 지급하며, 이를 통해 3년 만기 시 최대 1,440만원 이상을 받을 수 있도록 지원합니다. 그렇다면 첫 직장 신입사원이 청년내일저축계좌를 신청하려면 어떤 절차를 거쳐야 하고, 주의할 점은 무엇일까요? 1. 첫 직장 신입사원을 위한 청년내일저축계좌 기본 조건 1) 신청 가능 연령과 근로 조건 만 19세 이상 만 34세 이하인 청년이 청년내일저축계좌를 신청할 수 있습니다. 첫 직장이라도 3개월 이상 근로계약이 체결되어 있고, 고용보험 가입이 확인되면 신청 요건을 충족합니다. 특히 군 복무 이력이 있을 경우 복무 기간만큼 연령이 연장 ..

청년내일저축계좌는 근로 중인 청년의 자산 형성을 지원하는 정부 사업입니다. 보건복지부와 각 지방자치단체는 일정 소득 및 재산 기준을 충족하는 청년에게 저축 지원금을 매칭해주는 제도를 운영하고 있으며, 가입 조건과 지원 내용은 매년 변경될 수 있습니다. 그렇다면 소득 기준, 가입 자격, 지원 혜택은 구체적으로 어떻게 달라지는지 궁금한 분들이 많습니다. 1. 청년내일저축계좌란 무엇인가 1) 청년의 자립을 돕는 자산 형성 지원 제도 청년내일저축계좌는 근로 중이지만 소득이 낮은 청년층을 대상으로, 매달 일정 금액을 저축하면 정부가 추가로 지원금을 매칭하여 지급하는 프로그램입니다. 3년 동안 성실히 납입하고 일정 조건을 충족하면 최대 1,440만원 이상의 지원 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 청년층의 사회 진출과..