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    청년일자리도약장려금 신청 방법 정리
    청년일자리도약장려금 신청 방법 정리

     

    2025년 청년일자리도약장려금이란?

     

    2025년 청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 고용을 촉진하고 기업의 인력난을 해소하기 위한 정부 지원 제도입니다.

    만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 채용한 기업에 대해 일정 기간 동안 지원금을 지급하는 방식으로 운영됩니다.

    이 제도를 통해 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있으며, 청년들은 안정적인 직장을 찾을 기회를 얻을 수 있습니다.

    청년들의 취업 지원이 더욱 중요한 시점에서, 정부는 이 정책을 통해 양질의 일자리를 확대하고 지속적인 고용 창출을 유도하고 있습니다.

    본 글에서는 지원 대상, 지원 금액 및 조건, 신청 방법, 혜택 및 장점 등을 자세히 살펴보겠습니다.

     

    고용노동부 청년고용지원제도

     



    2025년 청년일자리도약장려금 기업 혜택 정리

     

    2025년 청년일자리도약장려금 기업 혜택 정리

    2025년 청년일자리도약장려금은 청년 채용을 고민하는 기업들에게 매력적인 지원책이 될 수 있습니다.인건비 부담을 줄이고, 세금 감면 혜택을 받을 수 있으며, 장기 근속 인센티브까지 제공되

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    지원 대상 (기업 및 청년)

     

    기업 대상

    구분 요건
    기본 조건 5인 이상 사업장 (일부 업종 예외)
    제외 업종 사행성 산업, 부동산업, 일부 도소매업 등
    우대 업종 지식서비스, 신재생에너지, 문화콘텐츠 등

     

    청년 대상

    • 만 15세 이상 34세 이하 (군필자는 병역 기간 추가 인정, 최대 39세까지 가능)
    • 취업애로청년 (6개월 이상 실업 상태, 고졸 이하, 국민취업지원제도 참여자 등)

    기업과 청년이 모두 조건을 충족해야 지원 대상에 포함됩니다.

     

    지원 금액 및 조건

     

    유형 지원 금액 지원 기간 조건
    유형 I 청년 1인당 최대 720만 원 1년 취업애로청년 정규직 채용 및 6개월 이상 고용 유지
    유형 II 청년 1인당 최대 720만 원 1년 빈일자리 업종 우선지원대상기업의 정규직 채용
    장기근속 인센티브 480만 원 추가 지원 유형 II 해당 기업에서 18개월 이상 근속한 청년

     

    유의사항

    • 청년 1인당 연간 지원금은 최대 720만 원이며, 3개월 단위로 지급됩니다.
    • 장기근속 인센티브는 별도로 신청이 필요합니다.

    신청 방법 및 서류 준비

     

    신청 절차

    1. 기업 신청: 고용노동부 일자리포털(고용24)을 통해 참여 신청
    2. 고용 유지: 최소 6개월 이상 근속 유지 필수
    3. 지원금 신청: 6개월 근속 후 신청 가능, 이후 3개월 단위로 추가 지급 신청

     

    필요 서류

    • 청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서
    • 사업자등록증
    • 개인정보 수집·이용 동의서 (사업주 및 근로자)
    • 채용 청년의 근로계약서 및 4대보험 가입 증명서

    신청서 양식 및 제출 서류 목록은 고용노동부 공식 홈페이지에서 다운로드할 수 있습니다.

     

     

    혜택 및 장점

     

    기업 혜택

    • 최대 720만 원 지원: 청년 1인당 최대 1년간 지원
    • 인건비 부담 감소: 정부 지원을 통해 인건비 절감
    • 청년 고용 안정성 증가: 장기근속 유도

    청년 혜택

    • 안정적인 일자리 제공: 최소 6개월 이상 정규직 유지 가능
    • 근속 인센티브 제공: 장기근속 시 추가 보너스 지원
    • 정부 지원을 통한 취업 기회 확대

     

    결론

     

    2025년 청년일자리도약장려금은 청년 고용을 활성화하고 기업의 인건비 부담을 줄이는 데 큰 도움이 되는 제도입니다.

    청년들에게는 안정적인 일자리와 추가 인센티브를 제공하며, 기업에는 우수한 인재를 확보할 기회를 제공합니다.

    고용 안정성을 높이고 기업의 성장을 촉진하는 이 제도를 적극 활용해 보시기 바랍니다.

     

    FAQ

     

    1. 청년일자리도약장려금은 누구나 신청할 수 있나요?

     

    기업과 청년 모두 지원 요건을 충족해야 신청할 수 있습니다.

     

    2. 지원금은 어떻게 지급되나요?

     

    최소 6개월 근속 후 3개월 단위로 지급됩니다.

     

    3. 청년이 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?

     

    중도 퇴사 시 지급된 지원금은 환수되지 않지만, 이후 지원은 중단됩니다.

     

    4. 비영리 단체도 신청할 수 있나요?

     

    일부 비영리 법인은 대상이 될 수 있으나, 사전에 확인이 필요합니다.

     

    5. 기업이 여러 명의 청년을 채용하면 지원금도 증가하나요?

     

    네, 채용한 청년 수에 비례하여 지원금을 받을 수 있습니다.

     

    6. 신청 후 심사 기간은 얼마나 걸리나요?

     

    일반적으로 1~2개월 소요됩니다.

     

    7. 정규직 전환이 필요한가요?

     

    네, 지원 대상 청년은 정규직으로 고용되어야 합니다.

     

    8. 기존 근로자도 지원 대상인가요?

     

    아니요, 신규 채용된 청년만 해당됩니다.